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mardi 16 novembre 2021

Satec recrute plusieurs profils

 Satec recrute plusieurs profils

 

Poste 1: Scrum Master/Chef de projet:

-Minimum de 3 ans d’expérience dans le rôle de gestion de projet
-Minimum de 2 ans d’expérience dans le rôle de Scrum Master
-Maîtrise de l’anglais (parlé, lu, écrit) et de l’espagnol
-Compétences en gestion pour diriger / former l’équipe à livrer
-Excellentes compétences en communication et en collaboration et motive les membres de l’équipe
-Esprit d’analyse et de résolution de problèmes: s’approprie la résolution des obstacles
-Expérience dans les outils ALM tels que TFS/Azure DevOps
-Utilisez des outils de collaboration tels que MS Teams, OneNote, SharePoint et Confluence
-Expérience de travail avec des équipes multiculturelles et distribuées
-Connaissance approfondie et expérience des frameworks agiles à grande échelle
-Certifié Scrum Master, au moins PSM I ou CSM
-Certifié en tant que chef de projet (PMI ou PMP)
-Expérience dans les pratiques d’ingénierie telles que l’intégration continue, l’automatisation des tests, BDD, 3 Amigos, la livraison continue, …
-Maîtrise ou équivalent par expérience
-Affinité avec les processus industriels complexes, la chaîne d’approvisionnement et / ou la logistique

 

Poste 2: Analyste pour la phase d’intégration:

-Analyste d’application senior
-Minimum de 3 ans d’expérience dans les tâches d’analyste
-Expérience dans les outils ALM tels que TFS et GIT
-Expérience en méthodologies agiles (SCRUM)
-Expérience dans le support et les corrections de bogues
-Maîtrise de l’anglais (parlé, lu, écrit)
-Expérience dans les services SOAP et REST
-Experiencia en XML / XSD / XSLT / Xpath / JSON / IDOC
-Conocimiento de MQ Series, FTP, sFTP, API Rest invocando, Webservices, SAP RFC…
-Connaissance de BPMN pour la plateforme d’orchestration ou d’intégration
-Connaissances Biztalk
-Expérience dans les développements .NET

 

Poste 3: Développeur pour la phase d’intégration:

-Développeur d’applications senior
-Minimum de 2 ans d’expérience dans le développement Full Stack (.NET et ANGULAR – minimum 5.0)
-Expérience dans les outils ALM tels que TFS et GIT
-Expérience en méthodologies agiles (SCRUM)
-Expérience dans le support et les corrections de bogues
-Maîtrise de l’anglais (parlé, lu, écrit)
-Expérience dans les services SOAP et REST
-Experiencia en XML / XSD / XSLT / Xpath / JSON / IDOC
-Conocimiento de MQ Series, FTP, sFTP, API Rest invocando, Webservices, SAP RFC…
-Connaissance de BPMN pour la plateforme d’orchestration ou d’intégration

 

 

Poste 4: Analyste/Développeur (.NET+Angular):

-Analyste d’application senior
-Minimum de 3 ans d’expérience dans les tâches d’analyste
-Expérience dans les outils ALM tels que TFS et GIT
-Expérience en méthodologies agiles (SCRUM)
-Expérience dans le support et les corrections de bogues
-Maîtrise de l’anglais (parlé, lu, écrit)
-Expérience dans les services XML et REST
-Minimum de 3 ans d’expérience dans le développement .NET, dans des projets à grande échelle
-Expérience avec des concepts architecturaux tels que la conception événementielle, DDD, TDD, microservices, etc.
-Minimum de 2 ans de développement ANGULAR 5.x ou supérieur, dans des projets à grande échelle
-Expérience dans le test d’outils automatisés
-Expérience en performance et en configuration
-Expérience avec les systèmes de messagerie (PRINCIPALEMENT les technologies IBM MQ)
-Expérience avec les environnements SQL

 

Poste 5: Développeur Senior Full Stack:

–Développeur d’applications senior
-Minimum de 4 ans d’expérience dans le développement .NET, dans des projets à grande échelle
-Expérience dans les outils ALM tels que TFS et GIT
-Expérience en méthodologies agiles (SCRUM)
-Expérience avec des concepts architecturaux tels que la conception événementielle, DDD, TDD, microservices, etc.
-Expérience dans le support et les corrections de bogues
-Maîtrise de l’anglais (parlé, lu, écrit)
-Minimum de 2 ans de développement ANGULAR 5.x ou supérieur, dans des projets à grande échelle
-Expérience dans les services XML et REST
-Expérience dans le test d’outils automatisés
-Expérience en performance et en configuration
-Expérience avec les systèmes de messagerie (PRINCIPALEMENT les technologies IBM MQ)
-Expérience avec les environnements SQL
-Expérience de travail dans la livraison de code avec un haut niveau de qualité (livraison de code claire, bien organisée et fiable)

 

Poste 6: Développeur Junior Full Stack:

-Développeur d’applications junior
-Expérience minimum de 2 ans en développement .NET, dans des projets à grande échelle
-Expérience dans les outils ALM tels que TFS et GIT
-Expérience en méthodologies agiles (SCRUM)
-Expérience avec des concepts architecturaux tels que la conception événementielle, DDD, TDD, microservices, etc.
-Expérience dans le support et les corrections de bogues
-Maîtrise de l’anglais (parlé, lu, écrit)
-Minimum 1 an’ ANGULAR 5.x ou plus de développement, dans des projets à grande échelle
-Expérience dans les services XML et REST
-Expérience avec les environnements SQL
-Expérience de travail dans la livraison de code avec un haut niveau de qualité (livraison de code claire, bien organisée et fiable)

 

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet la référence « Projet AM »:

 

nayla.elakel@satecgs.com




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