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mardi 21 janvier 2020

شركة ماجوريل تشغيل عدة مناصب في مجالات مختلفة بكل من مراكش والدارالبيضاء

Majorel recrute 10 Profils sur Casablanca et Marrakech


Spécialiste Exploitation SI – Casablanca

Poste:
Rattaché au Responsable Exploitation, vous garantissez la disponibilité la plus élevée des matériels et logiciels en intervenant avec rapidité et efficacité pour la résolution des incidents et contribuez à la qualité et à la continuité des systèmes informatiques.
Dans ce sens, vos principales missions sont:
-Participer à la mise en service de nouveaux composants et de leurs maintenances
-Administrer et configurer l’infrastructure technique de votre périmètre et suivre sa performance
-Participer à l’amélioration du support SI
-Assurer le suivi et le traitement des tickets
-Gérer et maintenir un suivi du parc informatique matériel et logiciels
-Réaliser les tests et les recettes liés aux changements du SI et nouveaux composants
Profil recherché:
-De formation Bac+2BTS ou DUT minimum en informatique
-Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire et vous avez une bonne maîtrise du Français et un niveau d’Anglais technique.
-Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, organisé(e) et orienté(e) client, vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité avec une bonne capacité d’adaptation, ce poste est pour vous!



Développeur BI – Casablanca

Poste:
Dans le cadre de l’amélioration continue de ses processus et dans le but de développer les ETL et rapports et participer à l’étude et la mise en œuvre des projets, Majorel recrute un développeur BI.
Vous serez principalement amené(e) à:
Développer et superviser les jobs d’alimentation du dataware:
  • Développer les ETL dans le respect des normes de l’entreprise.
  • Effectuer les tests unitaires, d’intégration et fonctionnels.
Développer les couches sémantiques, rapport et tableaux de bord:
  • Orienter les métiers sur les outils de restitution les plus aptes à répondre au besoin.
  • Développer les cubes, univers, rapports et tableaux de bords.
  • Effectuer les tests unitaires, d’intégration et fonctionnels.
Accompagner les tests d’homologation fonctionnels:
  • Assister les métiers pour la rédaction des cahiers de tests d’homologation fonctionnelle.
Assurer le déploiement des solutions:
  • Installer les logiciels applicatifs sur les serveurs.
  • Déployer les solutions en environnement de recette et de production.
  • Effectuer les tests de bonne exploitabilité.
Assurer la maintenance et l’évolution des logiciels:
  • Assurer l’exploitation des Applications BI en mode RUN.
  • Assister les utilisateurs et gérer les incidents (résolution, suivi).
  • Assurer la prise en charge des demandes d’évolutions.
  • Migrer les développements ETL et rapports sur les nouvelles versions des applicatifs.
Gérer et suivre les projets:
  • Participer à la rédaction des supports des comités projets.
  • Remonter son état d’avancement, ses points de blocages et de vigilance.
Assurer la formation et le transfert de compétence:
  • Rédiger les manuels utilisateurs.
  • Assurer la conduite de changement auprès des métiers.
Assurer une veille technologique
  • Assurer une veille permanente sur les outils, standards et émergents.
Profil recherché:
Pour accéder au poste Développeur BI, il est requis d’être ingénieur d’état (Bac+5) en études d’informatique ou en business intelligence, et avec une expérience significative d’au moins 2 ans dans la maitrise d’œuvre et dans le développement et l’intégration des solutions décisionnelles. Une bonne maitrise de la suite Microsoft BI (SSIS, SSAS, SSRS) et Power BI.
Assurément bilingue, Inventif(ve), curieux(se), autonome et rigoureux(se), vous entonnez les louanges de quelqu’un qui a une forte capacité d’organisation, d’initiative et un respect de la confidentialité des données.
Le poste vous intérésse? Envoyez-nous vite votre CV.



Content Manager – Casablanca

Poste:
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint Communication, le Content Manager a pour missions principales d’étudier les enjeux de communication des clients internes et les besoins en communication externe pour la promotion de la marque employeur, d’élaborer, en coordination avec le Directeur Adjoint Communication, la ligne éditoriale et de garantir le respect du planning de publication interne et externe avec l’équipe création.
Dans le cadre de la politique communication du groupe, le Content Manager:
  • Étudie les enjeux de communication des clients internes et les accompagne dans la définition de leurs besoins,
  • Élabore, en coordination avec le Directeur Adjoint Communication, la ligne éditoriale dans laquelle les différents intervenants devront se mouler,
  • Veille à l’alimentation des supports de communication internes et externes,
  • Veille à maintenir la différenciation des messages et des supports de Majorel VS la concurrence.
Et ce, en vue d’assurer la cohésion entre les sites avec un discours homogène, et d’assurer l’attractivité pour la promotion de la marque employeur.
Profil recherché:
-De formation Bac+4/5, avec une spécialisation en communication ou en journalisme, vous justifiez d’une expérience réussie en agence de communication comme Concepteur/Rédacteur minimum de 4 ans.
-Passionné par la recherche du mot juste et de l’expression pertinente, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, et une forte maîtrise des nouvelles tendances dans l’univers des média digitaux.
-Une solide culture générale et une bonne connaissance du web et de ses tendances sont essentielles.
-De relationnel facile, vous avez la capacité à vous adapter rapidement et à travailler en équipe avec des interlocuteurs très différents.
-Vous êtes proactif, créatif et organisé, vous avez la capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement dynamique, avec beaucoup d’autonomie.
-Rejoignez-nous une team pas comme les autres !



Key Account Manager – Casablanca

Poste:
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Adjoint Grands Comptes, vous êtes l’interlocuteur privilégié du client sur le périmètre d’activités qui vous est confié.
Attentif(ve) et organisé(e), vous vous assurez que les engagements contractuels soient respectés, que les indicateurs de performance et de qualité soient bien au niveau attendu et êtes garant(e) de la mise en place d’actions correctives si besoin. Vous avez la responsabilité de la satisfaction de notre client pour tout ce qui concerne notre prestation.
Adaptable, vous êtes l’interface entre le client et les équipes en interne, et vous êtes amené(e) pour cela à vous déplacer régulièrement sur les sites et chez le client donneur d’ordre. Vous travaillez de façon transverse, et vous savez vous montrer convaincant(e) tout en étant à l’écoute de vos interlocuteurs internes. Ces atouts sont indispensables pour votre manager, qui a besoin de quelqu’un capable d’embarquer les équipes opérationnelles dans les projets et de mobiliser toutes les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs.
Proactif(ve), vous cherchez constamment à améliorer l’existant et à développer de nouveaux champs d’action dans la relation client, en proposant des projets à forte valeur ajoutée.
Profil recherché:
-De formation Bac + 5 en école de commerce ou similaire / école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de grands comptes ou en cabinet de conseil en stratégie / management.
-Vous êtes orienté(e) service client, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, le sens de l’écoute, accompagné d’une grande capacité de conviction et d’une grande réactivité.
Vous avez une bonne maîtrise de la gestion de projet  et vous maîtrisez l’anglais.




Chargés de Relation Clients Bilingues (Français / Anglais) -Marrakech

Poste:
Rattaché au Responsable du Groupe, le Chargé de Clientèle est amené à répondre aux demandes d’information, de renseignements ou de réclamations des clients. Énergique, il se doit toujours d’être souriant, aimable et dynamique. Le chargé de clientèle doit avoir le sens de l’écoute pour comprendre et solutionner les problèmes posés par ses interlocuteurs dans un délai raisonnable.
Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter des compétences techniques nécessaires à la réussite de votre mission.
En rejoignant l’équipe de Majorel, vous accéderez à une entreprise à dimension internationale qui vous offre des opportunités d’évolution avantageuses. Nous vous assurons également:
-Une rémunération attractive (fixe + prime de langue + prime variable)
-Un dispositif d’intégration garantissant une prise de fonction réussie.
-Une couverture sociale complémentaire, en plus d’avantages liés au groupe.
-Des conditions de travail agréables et une vie d’entreprise animée !
Profil recherché:
Pour être chargé de clientèle, vous devez justifier d’un excellent niveau de langue française et anglaise, d’une bonne capacité à communiquer à l’oral comme à l’écrit, un sens de l’écoute et du service acérés.
Vous devrez également disposer:
  • D’une formation niveau bac ou plus,
  • D’une expérience en service client est souhaitable, mais les jeunes diplômés sont acceptés,
  • D’une bonne connaissance de l’outil informatique,
  • De l’énergie, de l’enthousiasme et beaucoup de dynamisme.


Chef de projet Avant-vente Anglophone – Casablanca

Poste:
-Au sein de la direction commerciale et basé(e) à Casablanca, vous piloterez les dossiers de réponse aux appels d’offres et consultations offshore pour les prospects. Ainsi, vous analyserez les cahiers des charges reçus via les différents canaux et coordonnerez le plan d’action du dossier de réponse à l’appel d’offres avec l’ensemble des contributeurs internes et externes.
-Grâce à votre capacité d’analyse et à votre appétence pour l’innovation, vous participerez à la définition de la réponse avec le soutien des experts métier pour l’identification des solutions les plus pertinentes, créatives et compétitives par rapport au besoin client.
Vous serez également responsable du montage des éléments du dossier de réponse (réponse opérationnelle, proposition financière, grilles de prix), de l’élaboration du business plan, de la proposition de l’offre financière et de la supervision du workflow de réponse pour la validation de la Direction Générale.
-Enfin, en tant que Chef de projet Avant-vente, vous assurerez les différentes étapes du support avant-vente telles que la préparation des présentations pour les business développer ou les Key Account Managers, l’élaboration des supports des soutenances, l’organisation des visites prospects ou encore la coordination des visites clients avec les équipes opérationnelles et les moyens généraux des sites.
Profil recherché:
-Parfaitement francophone et anglophone, vous avez un bac+5  Ecole supérieure de commerce ou d’ingénieur ?
-Vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de projet ou dans une filière commerciale dans les services ?
-Dynamique et créatif(ve), vous maîtrisez la rédaction de propositions commerciales ?
-Capable de livrer dans les délais, vous savez également anticiper et disposez d’un bon relationnel ?
-Vous faites preuve de leadership et êtes orienté(e) résultats ? Vous aimez travailler en équipe, et dans un environnement international ? Alors rejoignez la dynamique équipe commerciale de Majorel en envoyant votre CV.



Local Information Security Officer – Casablanca

Poste:
Dans le cadre du renforcement de son management de la sécurité de l’information, la #Oneteam recrute un Agent Local de la Sécurité de l’Information, dans le but de développer son dispositif de surveillance et de prévention des risques en lien avec la sécurité des données.
Vous serez principalement amené(e) à:
Participer à l’implémentation de la politique de sécurité de l’entreprise pour les systèmes d’information et garantir le contrôle du respect de cette politique et des exigences associées et contribuer à son amélioration
Et comme acteur incontournable dans cette démarche, votre mission serait de:
-Assurer la mise en application du Système de Management de Sécurité de l’Information conformément aux orientations du Groupe
-Effectuer les suivis et les contrôles réguliers sur les sites de production
-Préparer des propositions pour améliorer le SMSI local et ses règles
-Fournir la traçabilité des demandes du système d’information
-Animer des sessions de sensibilisation sur la sécurité de l’information et sur le respect du (RGPD)
-Animer le volet sécurité lors des comités de direction des sites
-Assurer le suivi des alertes et suspicions selon le processus de gestion des incidents de sécurité en vigueur
Profil recherché:
Compétences cœur du métier:
Fortes capacités en analyse sécuritaire et gestion des risques de sécurité des systèmes d’information
-Bonne capacité en rédaction des procédures, des rapports et des synthèses
-Connaissances approfondies en application, réseau et en technologies de cryptage
-Maîtrise des outils: firewall, antivirus, serveurs d’authentification, tests d’intrusion, etc.
-Pour prétendre au poste de Local Information Security Officer, il est requis de détenir un Bac +4/5 idéalement en sécurité de l’information, et avec une expérience significative en contrôle de sécurité des SI.
-Assurément bilingue, Inventif(ve), curieux(se), autonome et rigoureux(se), vous entonnez les louanges de quelqu’un qui a un fort esprit d’anticipation, d’initiative et un respect de la confidentialité des données.
Postulez immédiatement et ne manquez pas la possibilité d’obtenir un emploi challengeant!
Vous correspondez à ce profil ? N’attendez plus et postulez !



Chef de projets Développement RH – Casablanca

Poste:
En vue de disposer d’une politique de développement RH dynamique et innovante répondant aux besoins de compétences de l’entreprise et aux besoins de développement des collaborateurs,Majorel recrute un Chef de projets développement RH.
Rattaché(e) au Directeur Projets RH, vous serez principalement amené(e) à
  • Participer à l’analyse de la qualité des dispositifs de développement RH et proposer toute amélioration nécessaire (rémunération, management de la performance, classification des emplois, gestion de carrières, enquêtes d’engagement, RSE )
  • Analyser les activités et les processus RH
  • participer aux différents projets de développement RH qui vous sont attribués
  • Participer à la définition du cahier des charges et participer à la sélection des prestataires externes
  • Etablir le reporting de son activité
Profil recherché:
-De formation supérieure en management des ressources humaines, vous avez une expérience probante dans les ressources humaines et au minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire et idéalement dans un cadre multinational. Vous souhaitez travailler sur des projets avant-gardistes? Vous appréciez d’évoluer dans une ambiance joyeuse ? Vous souhaitez être au contact de grands cabinets internationaux et continuer à apprendre ?
-Ce poste est fait pour vous !



Responsable Ressources Humaines Anglophone – Casablanca

Poste:
Rattaché(e) au Directeur Adjoint Ressources Humaines en charge des sites, vos principales missions seront:
-Assurer le conseil RH aux opérationnels.
-Mettre en œuvre les procédures relatives à l’administration du personnel et veiller à leur respect.
-Superviser la paie et l’administration du Personnel.
-Veiller à la mise en œuvre de la médecine du travail sur son site.
-Définir et mettre en œuvre des actions de développement des ressources humaines du site.
-Assurer, en collaboration avec la Phone Academy, l’élaboration, la réalisation et l’évaluation du plan annuel de formation du site.
-Mettre en œuvre la politique de communication interne sur son site
-Animer le dialogue social et garantir le respect de la législation et des processus groupe.
Profil recherché:
-De formation Supérieure en Gestion, consolidée par une expérience probante (minimum de 5 ans) dans la fonction RH.
-Vous avez une bonne maîtrise des techniques de la paie et de l’administration du personnel.
-Vous avez déjà une première expérience en développement RH ou un fort intérêt pour ces sujets.
-Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes une personne de confiance, proche du terrain, vous avez un relationnel aisé et un bon esprit d’équipe.
-Vous êtes passionné(e) par la gestion du Capital Humain et vous souhaitez contribuer à la structuration de la fonction et prendre la responsabilité de l’ensemble des volets RH pour accompagner le développement du Groupe et intervenir comme véritable business partner.
-Vous avez un leadership naturel qui vous permet de fédérer autour d’un projet d’entreprise et d’accompagner le changement.



Cash Manager – Casablanca

Poste:
Rattaché(e) au Cash & Credit manager, vos principales missions seront de:
  • Assurer le suivi et l’optimisation des comptes de trésorerie. Participer notamment à la négociation et à la bonne exécution des conditions bancaires,
  • Assurer le contrôle global et la conformité de l’ensemble des opérations de caisse Maroc
  • Assurer le financement des besoins en phase avec la politique de la Direction Financière
  • Assurer la conformité des opérations selon les recommandations de l’Office des Changes
  • Préparer les états de gestion nécessaires à l’activité de recouvrement
  • Assurer le pilotage prévisionnel de la trésorerie
  • Effectuer les reportings de trésorerie
Profil recherché:
-De formation Bac+4/5 en Finance,diplômé(e) de préférence d’une école de commerce,vous justifiez d’une expérience significative de 2 ans dans un poste similaire dans le secteur bancaire sur le marché de l’entreprise ou de Responsable trésorerie dans une entreprise structurée. La maîtrise d’un ou plusieurs logiciels trésorerie serait un atout apprécié.
-Vous maîtrisez les techniques bancaires, la réglementation des changes et les normes comptables marocaines, et avez une bonne connaissance des outils de gestion de trésorerie.
-Organisé(e) et rigoureux(se), proactif(ve) et orienté(e) solution, votre esprit d’analyse et votre aisance relationnelle feront la différence.
Le défi de vous joindre à nous vous intéresse?
Au delà de vos missions, vous serez également responsable de la promotion des valeurs et de la culture du groupe. Vous intégrez avant tout  une équipe qui porte en étendard les valeurs de la créativité, l’excellence et le respect. 

1 commentaire:

  1. سلام عليكم أنا إسمي سعيد 20 سنة ،أشتغل الميكانيك مند 6 سنوات حاصل على الدبلوم و شهادة الدياݣنوستك أوطوموبيل 0672973886
    0634575182 الواتساب

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